Formazione: una urgenza sentita da tutti i settori
Argomento di grande importanza per il settore calzaturiero, la formazione è stata oggetto di un panel durante MICAM, al quale hanno partecipato Giuseppe Baiardo, vicepresidente Assocalzaturifici con delega alla formazione e Pauline Gandiol, responsabile dell’Istituto dei Mestieri d’Eccellenza di LVMH Italia, moderati da Matteo Pasca di Arsutoria School e Alice Marcato del Politecnico Calzaturiero di Vigonza.
Baiardo ha tracciato un quadro del settore: “finora si puntava molto sulla manualità, ma i giovani oggi sono attratti dalla tecnologia. E’ importante quindi portare in azienda anche la tecnologia e le soluzioni 2D e 3D aiutano a ideare e fare prodotti belli; inoltre si lavora con modelli matematici che non si perdono nel tempo. La manualità, invece, si disperde con l’avanzare dell’età delle maestranze. Naturalmente la tecnologia deve essere supportata dalla creatività e dalla fantasia dell’individuo”.
Pauline Gandiol, responsabile dell’Istituto dei Mestieri d’Eccellenza di LVMH Italia, programma di formazione teorico/pratico nel mondo del lusso negli ambiti della creazione, artigianato e esperienza del cliente, è partita delle origini e dalle specificità del Gruppo. Presente nei 5 maggiori settori del mercato del lusso, LVMH ha come mission quella di assicurare uno sviluppo a lungo termine per ognuna delle 75 Maison che lo compongono, facendo in modo di mantenere le loro identità, eredità e patrimonio. Per fare questo è fondamentale creare talenti che diano continuità ai 280 mestieri d’eccellenza presenti all’interno di LVMH, orientando i giovani attraverso progetti mirati. E come? Andando nelle scuole per sensibilizzare gli studenti con attività manuali, oppure attraverso eventi come You&Me aperti al pubblico, ovvero un tour itinerante in varie città alla ricerca di nuovi talenti disposti ad entrare nel mondo del savoir-faire: in Francia il tour ha toccato 5 città, in Italia nel 2024 Firenze, Padova e Napoli.
L’Istituto dei Mestieri d’Eccellenza , nato 10 anni fa, ha formato più di 3000 studenti con un tasso di inserimento nelle aziende che sfiora il 78%. La formazione si appoggia alle scuole dei vari distretti, come avviene in Veneto con il Politecnico Calzaturiero. Un’altra iniziativa, portata avanti da LVMH con Altagamma riguarda il progetto “Adotta una Scuola” per potenziare il rapporto fra mondo della scuola e dell’industria: nella fattispecie Fendi, una delle maison del Gruppo, ha organizzato masterclass presso l’Ipsia Ostilio Ricci di Fermo con lo scopo di raccontare e sensibilizzare i ragazzi sui valori della griffe.
